judiciaire & administrative
Un désaccord avec une administration ?
Une réorganisation familiale (divorce, réajustement de garde, déménagement, organisation d'aidant proche...) ?
N’hésitez plus, et libérez votre quotidien des tensions liées au conflits, en vous faisant accompagner par le médiateur dans un processus de médiation qui permet aux parties d’exprimer leurs désaccords, leurs besoins puis de négocier dans un cadre structuré et confidentiel.
J’ai développé mon cabinet depuis 2009 autour de thématiques toujours proches de l’humain et de ses diverses formes de conflits. Médiatrice et thérapeute, spécialisé dans le traumatisme depuis 15 ans, au sein de ce cabinet, je pratique majoritairement la co-médiation avec un réseau de médiateur.es spécialisés aguerris, formés et foncièrement humanistes pour garantir aux médiés la qualité de l’accueil, et les principes élémentaires de la médiation : la célérité et la diligence, la confidentialité, la neutralité, l’impartialité et l’indépendance selon le code de déontologie du médiateur.
Médiatrice assermentée à la Cours d’Appel de Paris, je suis formée à la médiation conventionnelle, judiciaire, familiale et administrative, au coaching et à de nombreux outils, dont la théorie Polyvagale* et la PNL* outils qui ont pour point commun de mettre en lumière les fonctionnements humains tant dans leurs interactions que dans leurs fonctionnements intrinsèques pour une prise en charge globale et holistique du conflit, qu’il soit institutionnel, professionnel ou personnel.
Je m’entoure dans ma pratique de la médiation, d’une équipe de médiateurs spécialisés et indépendants pour toujours répondre au plus près du besoin des médiés, notamment en privilégiant autant que possible la co-médiation.
L’équipe du cabinet vous accueille dans un cadre chaleureux, nécessairement confidentiel et vous accompagne dans la résolution de vos conflits et l’élaboration de vos solutions.
Chaque médiateur, ici, agit selon le Code National de Déontologie du Médiateur Présenté au Palais Bourbon le 5 février 2009.
La médiation est un mode alternatif de résolution des conflits.
C’est un processus par lequel plusieurs parties tentent de trouver une solution amiable à des litiges civils. La médiation se fait soit dans le cadre conventionnel, soit dans le cadre judiciaire ou administratif.
Nos domaines principaux d’intervention sont la médiation familiale et de couple, médiation intra et inter-entreprise, la médiation scolaire, la médiation judiciaire et administrative.
La médiation peut intervenir à tout moment dans presque tous types de litiges, qu’ils soient personnels ou professionnels.
Le processus de médiation est rapide, le coût est maîtrisé et plus souple qu’une décision de justice.
Bien comprendre les différents types de médiation et leur mode de saisine, leurs processus de résolution…
Je vous accompagne dans la vie courante et au sein des organisations au travers du processus de médiation en mettant tout mon savoir faire et mon expérience au service de la remédiation. Je m’entoure le plus souvent possible de collaborateurs indépendants pour pratiquer la co-médiation.
